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中小企业开放式创新 急需“甩开膀子”
发布时间: 2013-05-22 作者: 来源:

   日前,江苏大学管理学院对苏州市250余家中小企业进行调研,近千份调查问卷和个案访谈显示,苏州中小企业开放式创新发生频率高,呈快速上升趋势。但是与发达国家相比仍存在不小差距,建立常态化、高端化开放式创新模式,实现产业转型升级,对中小企业来说势在必行。据了解,该调研的相关政策建议已被省中小企业局、苏州市相城区科技局采纳,取得了显著的社会效益和经济效益。

  调研活动指导老师、江苏大学梅强教授昨天在接受记者专访时表示,全国65%的发明专利、75%以上的企业技术创新和80%以上的新产品开发,都由中小企业完成,推进中小企业创新发展是实现我国创新发展战略目标的关键。

  苏州中小企业技术创新处于全国领先地位,研发费用、新产品收入占工业总产值的比例都高于全国平均水平。调研显示,其开放式创新行为发生频率也相对较高,37.93%的企业选择“创办企业”,72.73%的企业鼓励“员工参与”企业研发活动,56.11%的企业鼓励“客户参与”获得市场需求的最新信息,52.04%的企业利用“外部网络”来获取外部知识。这些企业有一个共性,即充分利用和整合外部资源,借助外部力量突破企业创新发展瓶颈,实现自主创新。

  然而,调查结果也表明,苏州中小企业开放式创新还处于偶发式阶段,有很大上升空间。发达国家中小企业进行“员工参与”“客户参与”及“外部网络”的频率高于90%,苏州中小企业同指标行为的频率在50%左右。与发达国家中小企业相比,我国中小企业开放式创新动机以“跟上市场发展”为主,动机的市场化较为强烈,短期化程度较高,忽视了对创新过程的改进和知识的积累,缺乏长远目标。

  “从内部看,中小企业存在先天不足,人才引进、培养机制不健全,资金链薄弱,物质资源匮乏,产品技术含量需进一步提高;从外部分析,合作伙伴能力不高、需求不匹配,‘短平快’项目合作机制也制约了中小企业开放式创新的合作积极性。”参与调查的张健说。

  通过对苏州晨佰网络有限公司、苏州东威连接器电子有限公司等5家成功中小型企业的典型调查,江大管理学院对中小企业深化开放式创新模式提出了两剂“良方”:一是培育开放式创新企业文化,在企业内部培育开放式创新的价值观,建立从上到下层层递进的创新组织制度,确保开放式创新企业文化的建立;二是培育优质创新伙伴,与现有的合作伙伴深化互信互惠的伙伴同盟关系,发挥协同效应的巨大优势,同时在全球范围内搜寻可能的合作伙伴,建立潜在合作伙伴信息库。

  调查还提出,政府应夯实创新服务平台基础建设,培育与中小企业开放式创新相匹配的研发、信息等服务机构,通过平台服务辅助中小企业在研发创意、产品开发设计、产品生产和市场化阶段进行开放式创新,并进一步完善服务平台管理条例,创新服务流程。


 

 
 
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